Child Care Leave: भारतीय रेलवे ने अपने कर्मचारियों के लिए Leave Rules बनाये हुए हैं| इन्हीं लीव रूल्स में एक ऐसी लीव आती है जिसे हर कर्मचारी जानने को इच्छुक रहता है| अगर आप भी रेलवे कर्मचारी तो यहाँ जानिये कि क्या आप चाइल्ड केयर लीव का फायदा उठा सकते हैं?
- भारतीय रेलवे अपने कर्मचारी को अधिकतम दो साल (यानि 730 दिनों) के लिए चाइल्ड केयर लीव देता है| इसके लिए रेलवे सेवक को अपने सक्षम प्राधिकार द्वारा चाइल्ड केयर लीव सैंक्शन करवानी होती है|
- चाइल्ड केयर लीव एक रेलवे कर्मचारी को अपनी पूरी सेवा के दौरान अपने अठारह साल से छोटे नाबालिग बच्चों की देखभाल के लिए फिर चाहे वो पालन-पोषण के लिए हो या फिर किसी परीक्षा, बीमारी आदि के लिए दी जाती है|
- भारत सरकार के नोटिफिकेशन No. 16-18/97-N 1.1 दिनांक 01 जून 2001 के अनुसार न्यूनतम चालीस प्रतिशत के विकलांग बच्चों के मामले में चाइल्ड केयर लीव किसी भी उम्र की संतान के लिए ली जा सकती है|
Is Child Care Leave paid leave? (क्या चाइल्ड केयर लीव के दौरान वेतन मिलता है)
- चाइल्ड केयर लीव अवधि के दौरान रेल कर्मचारी को वेतन मिलता है| पहले 365 दिनों तक की child care leave के लिए यह वेतन उतना ही होता है जो लीव से पहले कर्मचारी को रेल सेवा के दौरान मिलता था|
- रेलवे कर्मचारी, 365 दिनों की CCL लेने के बाद अगर अपने खाते के अगले 365 दिनों में से यह छुट्टी लेता है तो उसे लीव से पहले मिलने वाले वेतन का 80 प्रतिशत वेतन मिलता है|
- चाइल्ड केयर लीव किसी भी अन्य प्रकार की लीव के साथ जोड़ कर ली जा सकती है|
How many times CCL can be taken in a year? (साल में कितनी बार ले सकते हैं चाइल्ड केयर लीव)
- बच्चों की देखभाल करने के उद्देश्य से मिलने वाली यह छुट्टी को रेल कर्मचारी पांच दिनों से कम समय के लिए नहीं ले सकता|
- एक कैलेंडर वर्ष में अधिकतम तीन अलग-अलग बार ही उसे चाइल्ड केयर लीव मिल सकती है| लेकिन सिंगल महिला रेलवे कर्मचारी के मामले में यह साल में तीन से बढ़ कर छह बार मिलती है|
Who Qualfies for Child Care Leave? (कौन ले सकता है बाल देखभाल अवकाश)
- यह बाल देखभाल अवकाश केवल बड़े दो जीवित बच्चों के लिए स्वीकार्य होता है| इसका मतलब दो बड़े जीवित बच्चों के होते हुए रेल सेवक तीसरे बच्चे की देखरेख के उद्देश्य से यह अवकाश का फायदा नहीं ले सकता|
Can CCL be denied? (क्या चाइल्ड केयर लीव महिला का अधिकार है)
- चाइल्ड केयर लीव की माँग एक अधिकार के रूप में नहीं की जा सकती| किसी भी परिस्थिति में रेल महिला कर्मचारी बिना छुट्टी मंजूर कराए, चाइल्ड केयर लीव पर नहीं जा सकती| इन छुट्टियों को Leave on Average Pay (LAP) की तरह ही मंजूरी की आवश्यकता होती है|
क्या Probation पीरियड में चाइल्ड केयर लीव ले सकते हैं
- Probation अवधि के दौरान चाइल्ड केयर लीव आमतौर पर नहीं मिलती, लेकिन सक्षम अधिकारी द्वारा चाइल्ड केयर लीव की आवश्यकता के बारे में संतुष्ट होने पर मंजुरी दी जा सकती है| लेकिन यह पीरियड कम से कम रखा जाता है|
- चाइल्ड केयर लीव पर मिलने वाली छुटियों के लिए LAP लीव encashment नहीं मिलता है|
क्या पुरुष कर्मचारी को चाइल्ड केयर लीव मिलती है (Can Railway male employee avail child care leave)
- पुरुष कर्मचारी चाइल्ड केयर लीव का फायदा ले सकते हैं लेकिन इसके लिए वही रेलवे पुरुष कर्मचारी आवेदन कर सकते हैं जो सिंगल हैं| सिंगल से यहाँ मतलब उन रेलवे सेवक से है जो शादीशुदा नहीं है या जिनकी पत्नी नहीं है या जो तलाकशुदा हैं|
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